SOCORRO

Estou desesperada... tenho uma funcionária que terá o termino da experiencia em 01/04/2007 (domingo), então tenho q dispensa-la amanhã.... Se ela faltar amanhã como faço o termino de contrato?

Calma Andresa! Desespera não! hehase


Ela precisa é ser notificada, mas não necessáriamente no último dia. Faça-a assinar a notificação de que está dispensada à partir de 01/04/2007 hoje.

Abraço!

Ps.: Bonito nome! hehsa

Olá, Andresa: Faça a comunicação por escrito para que ela tome ciência da decisão da empresa e faça a rescisão no prazo previsto por Lei.

mas se fizer o comunicado hoje terei que fazer a rescisão amanhã?

lá! Andressa,

Quando ela assinou o contrato de trabalho de experiência, ela ficou ciente que o mesmo tem um início e fim. Optando a empresa pelo seu rompimento, você deve fazer a rescisão (extinção do contrato a termo), sendo a data dia 01/04/2007, o acerto deve ser antecipado para sexta-feira, caso ela falte nesse dia, envie um telegrama, comunicando a intenção da empresa em rescindí-lo, devendo a mesma comparecer no dia 30/03/2007, para receber suas verbas rescisórias. É imprescindível que ela não bata o ponto na segunda, pois daria continuidade ao contrato de trabalho, impedindo a extinção do mesmo no seu término normal.
Caso ela não compareça nem na sexta e nem na segunda, providencie uma ação de consignação e pagamento, para fugir da mora contratual. Guarde o telegrama, pois pode servir de prova, caso a mesma ingresse com uma reclamatória, alegando que a empresa não fez a comunicação no prazo certo.

Atenciosamente,

Wander