Rescisão - aposentado

Tenho que fazer a rescisão de um funcionário, que já anteriormente ao atual emprego, já era aposentado por tempo de contribuição. A pergunta na rescisão preciso fazer o requerimento de seguro-desemprego para homologação, levando-se em conta que ele não terá direito a esse beneficio, pois recebe beneficio da previdência social?

Ricardo,
não sei se na sua região é assim, mas, normalmente, quando os auditores fiscais pedem documentos para fiscalização eles pedem os protocolos de entrega do seguro desemprego. Se não tiver, eles autuam a empresa, porque eles não têm como saber se o empregado é aposentado ou não.
Então fica assim: aplica-se a multa e depois se virem nos recursos para provar que a multa é indevida.

É no caso então acho melhor preencher o formulário para levar a homologação, depois o funcionário já sabe que não deve pedir o seguro. obrigado