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Thiago Menezes Maciel
Prata DIVISÃO 1 , Encarregado(a) Recursos HumanosBom dia,
Se um funcionário apresenta um atestado médico de 5 dias e retorna ao trabalho no 3 dia alegando que está se sentindo bem, qual é o precedimento que a empresa deve tomar?
Weber Moreira de Souza
Bronze DIVISÃO 5 , Analista AdministrativoO correto seria o médico atestar o restabelecimento do mesmo. Deve se observar principalmente com relação ao motivo que levou ao afastamento, pois situações de doenças contagiosas e situações em que o colaborador possa voltar a sofrer deste afastamento, tornam a empresa co responsável.
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