Calculo TRCT

Boa tarde,


Tenho a seguinte situação, funcionario estava trabalhando dentro do contrato de expereincia, porém este contrato é de 45 dias podendo ser prorrogado por mais 45, ele pediu demissão com 46 dias, sua data de admissão foi 02/08/2010 porém no mes de setembro ele trabalhou somente até o dia 10 e o restante do mes ele faltou o que deverei paga-lo como fazer estes calculos.

Bom dia Gleison
Admissão: 02/08/2010
Venc 1º Periodo 15/09/2010
Venc 2º Periodo 30/10/2010
Ultimo dia trabalhado 16/09/2010

Pagamentos
16 dias saldo de salário
1/12 13º Salário
1/12 Férias proporcionais
1/3 s/ Férias proporcionais

Descontos
INSS s/ 13º salário
INSS s/ salário
Faltas 6 dias
Indenização Art. 480 (Metade dos dias que faltam) - 22 dias

Att,

Oi Gleison!
O funcionário em questão trabalhou o 46º dia? Ou ele simplesmente apareceu para neste último dia para avisar que não mais trabalharia na empresa?
Se ele apenas apareceu no 46º dia pode-se dar como término de contrato.