Funcionario afastado por outra empresa

Boa tarde,

Estou com um problema, a empresa registro um funcionario, depois de alguns dias o funcionario pediu que a empresa fornecesse um pedido de reconsideração para o INSS, com isso ficamos sabendo que o funcionário estava afastado por outra empresa por auxilio doença .
Obtive a informação do Cenofisco que deveriamos suspender o contrato do funcionario e que quando ele retornasse deveriamos continuar a contagem dos dias para dar termino de contrato .

Gostaria de saber se essa informação procede.

Fico no aguardo

Obrigada
Rosane

Com certeza procede, afinal o funcionário se afastou trabalhando em outra empresa. A atual, nada tem com o afastamento.

Muito obrigada pela informação

Rosane,

SE o empregado ao ser admitido na sua empresa não citou que esta em auxilio doença ou afastado, é considerado motivo grave neste caso voce deve proceder a rescisão por justa causa e o empregado pode ser até processado por falsidade ideológica, ou omissão de dados considerados de suma importação para o vinculo empregaticio.

Muito obrigada