Transferência de funcionário

Boa tarde.
Tenho uma empresa localizada em São Paulo, porém um funcionário será transferido para Guarulhos, mais na mesma empresa, mesmo CNPJ.
Neste caso o adicional de transferência de 25% é obrigatório, por ser em outro município? Tem mais alguma coisa que deverá ser pago a este funcionário?

O valor de 25% do salário do empregado no momento da remoção, só vinga se for transferido em caráter temporário e efetivamente mudar seu domicílio e deverá ser pago mensalmente enquanto durar o período de transferência.
Havendo mudança de domicilio as despesas (passagens, fretes e carretos) ficam por conta do empregador. Havendo apenas a transferência do empregador para outro local que não exija a mudança do domicílio, o empregador deverá arcar somente com as despesas de transporte.

Ok muito obrigada!