Trabalho em domingos e feriados

Boa tarde a todos.
Meu cliente presta serviço de limpeza, e seus funcionários fazem diversas jornadas de trabalho: trabalha 5 dias folga 2..., 1 dia sim dia não..., e por ai vai. Minha dúvida é a seguinte: como fica se um desses dias trabalhados caírem no domingo ou feriado? Deve pagar 100%, como hora extra ou seria outra verba? Se o funcionário já teve o descansso na semana o trabalho de domingo e feriado e pago a hora normal?

Obrigado.

Atc.,
Fabio.

Oi, Fabio!
Nos casos de jornadas 5 x 2 , o descanso ocorrendo fora do domingo e, eventualmente, o trabalhador é chamado para laborar no dia que seria a folga escalada, configura-se hora-extra com remuneração adicional de 100%, independente de qual tenha sido o dia da semana(2ª feira ou até domingo) pois, de qualquer forma seria o dia de folga.
O adicional de 50% sobre a hora-extra será devido quando o trabalhador prolongar o expediente do dia.
Espero ter ajudado.

Obrigado Kennya, ma ainda ficou uma dúvida. Famos ver se entendi.
No caso que o funcionário trabalhar no domingo mas folgar em dia da semana não paga os 100%, essa verba seria paga caso trabalhe em dia que foi escala da folga, é isso?

Obrigado.

Exatamente, Fábio.
Observo apenas que deve-se cuidado quanto a necessidade da folga recair num domingo a cada 7 semanas, ou no caso de colaborador do sexo feminino, que haja 1 folga no domingo a cada mês.
Consulte o sindicato da categoria para confirmar, ok?
Espero ter ajudado.