Atestado medico

Boa tarde, Gostaria de saber se um funcionario que ira vencer o contrato de experiencia apresentar um atestado medico de 10 dias e seu contrato faltam 5 dias, quando ele voltar e eu demiti-lo, tenho que pagar o aviso?

O contrato pode ser encerrado na data prevista normalmente.

mas, poderei demiti-lo ele estando com atestado medico?
se eu demitilo quando terminar o atestado ele iria passar do tempo de contrato de experiencia

Vc só tem obrigação de ficar com esse empregado até a data do término do contrato. Se nos últimos 5 dias do contrato ele está de atestado médico, essas faltas devem ser abonadas e a rescisão feita normalmente no último dia de contrato. Ignore os dias de atestado posteriores.

Observe o limite para pagamento das verbas rescisórias.