Empresa informal. Funcionário pode aposentar-se

Entre os anos de 1980 a 1989, meu irmão manteve um escritório de prestação de serviços na área de documentação imobiliária, na mais completa informalidade. No entanto escriturou a carteira de trabalho de uma funcionária que lá trabalhou entre 1980 e 1987. Naturalmente nunca recolheu as obrigações previdenciárias desta funcionária. Agora que ela procurou aposentar-se constatou que lhe faltam sete anos de contribuição. Procurou meu irmão e o ameaça com processos e tudo o mais (com a mais completa razão). Ele que agora estabeleceu-se de maneira mais correta, gostaria de fazer alguma coisa para que a situação da moça seja regularizada. O que seria possível fazer por iniciativa do meu irmão, para que ela possa conseguir aposentar-se?
Desde já agradeço qualquer opinião que possa ajudar.

A única coisa possível de se fazer é o recolhimento de todo esse período em que a empregada trabalhou e não houve o recolhimento devido.

Eduardo

Como disse o Mozart, a única solução para o caso seria o recolhimento do periodo em que a empregada prestou serviços, caso contrário ela deverá recolher os 7 anos faltantes para conseguir aposentar-se.

Att,

Obrigado Vania e Mozart pelo pronto atendimento, é esta mesmol a intenção de meu irmão, recolher o INSS do período em que elea trabalhou, mas, tratando-se de uma empresa não constituída formalmente, qual seria o procedimento para que este recolhimento seja possível? Se puderem me esclarecer, agradeço.

Eduardo

Faça o recolhimento utilizando o código 1406, contribuinte facultativo. Como se ela tivesse pago por conta própria. É a única solução que vejo para o seu caso.

Att,