Seg Desemprego periodo 6 meses faltasXatest

Por favor gostaria de uma orientação urgente!
Estou com um funcionario que foi admitido em 17/05/2010, esteve afastado no periodo de 26/07/2010 a 30/09/2010, faltou o mes inteiro de outubro/2010 e dia 1 de novembro retornou, dei aviso previo p dispensa sem justa causa para ele. Sua rescisao sera dia 01/12/2010.

Ele tera direito ao seguro desemprego? minha duvida é pq ficou afastado e teve faltas se não reduz a contagem..

Se sim como faço o calculo para saber o valor que tera direito, pelo piso salarial ou pelo salario liquido?

seu salario base é 943,69 .

Por favor aguardo retorno colegas
Att Valéria

Valéria, anote, nas guias de seguro desenprego, os 3 últimos salários recebidos, conf. a orientação de preenchimento do formulário. Esta orientação é a que acompanha o formulário, indique que ele NÃO recebeu salários nos últimos 6 meses e entregue o formulário ao empregado. Quando ele for dar entrada no seguro desemprego, o funcionário da DRT vai dizer a ele se tem direito ou não. Espero tê-la ajudado.

Acesse o link abaixo, ele vai ajudar muito

http://www.mte.gov.br/seg_desemp/beneficio.asp

Oi, Valeria!
Apenas lembrando:
Não deixe de observar a perda do direito às férias integrais.
Confirme se, entre 17/05 à 26/07, este funcionário conta com 2 faltas não abonadas pois, somariam 32 faltas, levando a perda total das férias.
Especial atenção ao mês Maio, porque este pode não contará como ávo para o cálculo do 13º em caso de 1 falta (que seja) não abonada - o mês contaria com menos de 15 dias (31 dias - 16 dias = 15 - 1 falta = 14 dias).
Espero ter ajudado.