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Aldecir Pereira
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)Bom dia a todos. Seguinte: 1) um funcionário que recebe por comissão mensalmente, agora em novembro deve receber o adiantamento do decimo terceiro com base no salário contratual ou pela soma das comissões?
2) na primeira parcela do decimo terceiro, pode ser pago média de adicionais, tais como, insalubridade, hora extras... etc.?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalOlá Aldecir
Verifique o que foi estabelecido em Contrato de trabalho. Se foi salário + comissão. Caso tenha estabelecido um salário fixo + comissão deverá ser feita a média de todos as variaveis recebidas (Comissão, horas extras, insalubridade) e pago juntamente com o salário fixo, dividido em 2 parcelas. Sendo a 1ª até 30/11 e a 2ª até 20/12.
Att,
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