Jamily Gonçalves Nogueira
Bronze DIVISÃO 3 , Contador(a)Gostaria de compartilhar um entendimento para verificar se estou correta ou super equivocada...
Situacao:
O funcionario foi admitido em 01/2009, recebeu seu 13 salario corretamente em 11/2009 e 12/2009.Em 11/2010 ele pede demissão da empresa, ele tem direito na rescisao do saldo de salario(se houver), 13 salario proporcional aos meses trabalhados em 2010(11), e caso tenha gozado de férias 2009/2010 apenas receberá 11 meses proporcional de férias referente ao periodo aquisitivo 2010/2011 e 1/3 de ferias constitucional.
Estou correta? Os detalhes de acordo coletivo nao precisa fazer parte do entendimento porque estam bem claros para mim.
Grata,
Jamily
