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13º salário proporcinal

PEDRO REMONTI

Pedro Remonti

Prata DIVISÃO 4 , Administrador(a)
há 15 anos Terça-Feira | 7 dezembro 2010 | 22:52

Henrique, para ter direito ao 13º salário, temos de trabalhar, pelo menos 15 dias no mês. No caso que citou, no mês de maio não tem direito. Então fica: junho, julho, agosto, setembro outubro e novembro, ou seja 6/12 avos. Vc deve pagar a metade disso. O mês de dezembro Vc. vai contar quando for calcular a segunda parcela. É assim pelo fato de ainda não ter sido trabalhado o mês de dezembro. Tem empresas, que mesmo não tendo sido trabalhado dezembro, o incluem no cálculo. Espero tê-lo ajudado.

Henrique Nascimento Gois

Henrique Nascimento Gois

Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Contabilidade
há 15 anos Quarta-Feira | 8 dezembro 2010 | 09:52

Pedro, obrigado.

Bom dia,

Não temos direito ao mês de dezembro, na 1ª parcela do 13º, quando se trata de13º proporcional, conforme citado acima, certo? Mas no caso de ser integral, temos direito de janeiro a dezembro? Ou a empresa também pode conta apenas de janeiro a novembro para a 1º parcela?

Grato,

Henrique Gois

PEDRO REMONTI

Pedro Remonti

Prata DIVISÃO 4 , Administrador(a)
há 15 anos Quarta-Feira | 8 dezembro 2010 | 10:56

Henrique, normalmente o cálculo é feito de janeiro a novembro, mesmo para os empregados que tem o 13º salário integral, devido ao, já explicado acima, mês de dezembro não ter sido trabalhado pelo menos 15 dias. Esse é o direito. Sei que tem empresas que por, conta delas, conhecer os empregados, saber que eles não serão desligados e etc, pagam o 13º integral. Espero ter ajudado.

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