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Luiz José
Emérito

Luiz José

Emérito , Contador(a)
há 18 anos Segunda-Feira | 16 abril 2007 | 20:52

O empregador tem o prazo de 12 meses para conceder férias ao empregado que completar o período de um ano de trabalho. Por exemplo, se o trabalhador começou a prestar serviços em 01/04/2005, terá o direito a férias a partir de 01/04/2006. No entanto, a empresa poderá estender este direito até 01/04/2007. Se o funcionário não desfrutar de suas férias até essa última data (01/04/2007), adquire o direito de receber o as ferias em dobro.

A vantagem de ter péssima memória é divertir-se muitas vezes com as mesmas coisas boas como se fosse a primeira vez.

Friedrich Nietzsche

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