Mudança de tipo de rescisão

Pessoal, bom dia! Estou com um problemão aqui.
Tenho um funcionário que foi dispensado por término de contrato de experiência, porém, houve um descuido e o correto seria dispensa sem justa causa.
A gerencia para evitar um processo trabalhista decidiu reverter a rescisão para dispensa sem justa causa - 1 ano.
Alguem poderia me dizer qual é o procedimento? Eu cancelo no meu sistema a rescisão anterior e calculo outra com multa e tudo mais?
Preciso informar algo na caixa, fazer alguma rdt?

vc cancela a rescisão no seu sistema e se ja foi feita a informação pra caixa vc faz uma rdt cancelando a rescisão e depois faz ela novamente com o motivo correto