Desc. Assistência Médica na Rescisão

Bom dia a todos, fui para a homologação no sindicato de minha categoria e lá verifiquei junto a encarregada do dp da minha ex-empresa que havia feito o desconto na rescisão referente a assistencia médica. Vamos as vias de fato, eu fiz o pedido de rescisão no dia 24/01/2011 e fui desligado no dia 02/02/2011. No meu contra Cheque de Janeiro veio o desconto e na rescisão também veio o mesmo desconto. Gostaria de saber se realmente é legal e no momento questionei que se tivesse de ser descontado ao menos deveria ser proporcional aos dias trabalhados??
Quem está correto?

desde já, agradeço.

Bom dia Dayvison !
Segundo a sua dúvida e seguindo as normas de uma empresa, o desconto do plano de saude, é efetuado sobre um determinado valor fixo, sobre o seu salário.
Exemplificando :
Se a empresa desconta em seu salário o valor fixo de R$ 100,00, que seria a sua contribuição por um período de 30 dias, caso você desligue-se em tempo inferior aos 30 dias , a sua contribuição tambem será de R$ 100,00, pois a sua COBERTURA , será pelo mesmo período de 30 dias, não havendo a proporcionalidade em caso de desligamento.
Esse é o meu entendimento mas você pode tambem consultar o seu plano de saude, para dirimir essa dúvida.

Obrigado Celso, complementando minha dúvida.
Mas eu não entendi pq eu de fato deixei de trabalhar no dia 31/01/2011 só que minha demissão só foi feita no dia 02/02/11, será que por esse motivo me foi descontado o mês de fevereiro e após rescisão de contrato o plano não me dá um periodo de carência??