trazer o depto pessoal para a minha empresa

Bom dia a todos!
A empresa que trabalho tem um escritório de contabilidade que cuida de todos os deptos,eu gostaria de saber se tem como tirar desse escritório somente o depto pessoal que é a minha área,áí eu compraria um sistema somente de depto pessoal,então eu gostaria de saber se é possível ou todos os sistemas de fiscal,contabilidade tem que serem integrados?
Por favor se alguém souber,me explique melhor isso.
Desde já agradeço.

ola lilian é possível sim!!!
na empresa onde eu trabalho funcionava assim, ate q conseguimos colocar toda a contabilidade na empresa!!!
mais tem sistemas q vc so usa o DP
:)

Obrigada Shetephane,
Vou fazer isso então. abraço.

Olá Lilian
Os programas podem ou não ser integrados.
responsa para vc estas perguntas
1) Vai ficar mais barato para empresa eu tirar o dp do escritório?
2) Vou ter suporte sobre mudanças na legislação de algum outro lugar?
3) O preço de manutenção do soft de folha não é muito caro?
4) Vou precisar de mais funcionários para fazer a área de DP?

Só um exemplo:
Digamos que o escritório cobre R$ 2.000,00 mensais, para fazer um dp de 50 empregados.
Se vc contratar alguém para fazer, dificilmente achará alguém por menos de R$ 1.000,00. Mas digamos que você achou um de R$ 800,00.
Com salário, encargos e benefícios, ele vai custar para você por volta de R$ 1.600,00 mensais. Aí tem o soft de folha e uma assinatura de alguma revista especializada para manter-se sempre atualizado. Só aqui, você já chegou ou passou dos R$ 2.000,00. Será que compensa?

antonio mais temos q ver a questao de custo beneficio, pq antes quando a DP era no escritorio de cont. as informaçoes eram falaas e haviam muitos problemas e depois q passou pra empresa facilitou muito nossa vida!!!
mesmo custando mais caro!!

Você está certa Shetephane,
Não tinha pensado no caso do escritório, não estar prestando um serviço a contento.
Eu sempre quero pensar que todos os colegas trabalham pronta e corretamente como seus clientes.

Outra pergunta : A empresa vai assinar algum boletim informativo para se manter atualizada com relação à alterações na legislação ?

Ah é, você não precisa de assinatura de legislação porque você pergunta tudo aqui.

A idéia de fazer o departamento pessoal à parte me traz muita simpatia, haja vista tratar-se de um departamento totalmente diferenciado (e porque não dizer, desintegrado) das áreas fiscal e contábil.

E um(a) especialista na área é sempre bem vindo(a), principalmente em regiões agrícolas, onde a rotatividade (e quantidade) de funcionários são consideráveis, muitas vezes ficando inviável manter tal departamento num escritório de contabilidade.

Sinais dos tempos...

Att

Hugo.

é o caso da minha empresa aqui tem mais de 10 admissoes e demissoes por mes!! ja pensou ter q mandar tudo isso pra um escritorio, pq eh uma industria e fik fora da cidades eh muito transtorno!! e muita dor de cabeça, mais a gente ainda fik com o escritorio pra consultoria

Tudo tem que ser bem analisado né... por um lado talvez o custo do empresário aumente, ou reduza, por outro lado ele terá que informar ao escritório toda movimentação dele, e outra, ele passaria a responder por tudo da area de RH ... exemplo: caged, rais, dirf etc... sairia barato? creio que não seja vantagem ... pelo lado do escritório se o empresário for fazer tudo isso ae, blz... se for fazer só por cima, creio que até aumente o trabalho do escritório! o RH não seria no escritório, e sim na empresa, então no escritório seria tudo manual ... shhh!