Rescisão Complementar e Rais

Gostaria de colocar um ponto para discussão, referente RAIS (Remuneração mensal).

Ex: Funcionário é desligado em 10/12/2010, o cálculo das verbas rescisórias foram cálculados e pagos no mês de dezembro. Porém, o funcionário teve direito ao reajuste salarial de dissídio e, consequentemente, cálculo de rescisão complementar, cujo o pagamento deu-se em Fevereiro/2011.

Pergunto: O valor da rescisão complementar tem que entrar na RAIS de 2010 ou 2011?

Pergunto ainda: Sendo na RAIS de 2010(que já foi entregue), e o pagamento da rescisão complementar acontecer em 02l/2011, deve-se retificar a RAIS/2010?

Antecipadamente agradeço os posicionamentos.

Milene, eu entendo que sim. A Rais é feita por competencia e não por pagamento. Então no meu entendimento deve entrar em dez/2010.

Boa tarde!

Concordo com a nossa amiga a RAIS é feita com base na competência, pois um exemplo é o salário de dezembro/10 que é pago em janeiro/11, e entra na RAIS de 2010.

Abraços Washington.

Sobre a entrega da RAIS 2012 exercício 2011...

Tínhamos um funcionário que foi desligado em 2010 e entrou na Rais 2011, até aqui tudo Ok.

Acontece que ele recebeu uma complementar em julho/2011. Esse caso deve entrar na Rais 2012?

Grato,