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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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carta de adverncia por falta

sueli polak

Sueli Polak

Bronze DIVISÃO 3 , Técnico Contabilidade
há 14 anos Quarta-Feira | 23 fevereiro 2011 | 14:10

boa tarde,
presciso saber se faltas em dias seguidos exemplo sabado dia 19 falta dia 20 domingo sem expediente, dia 21 falta, dia 22 falta seria uma carta de advertencia ou nesse caso são 3 cartas uma para cada dia de falta.

sueli polak

Sueli Polak

Bronze DIVISÃO 3 , Técnico Contabilidade
há 14 anos Quarta-Feira | 23 fevereiro 2011 | 23:22

Lilian, agradeço a sua ajuda, na realidade, eu teria pensado uma forma de poder dar tres advertencias, para que na quarta carta, pudesse poder suspender a funcionaria por tres dias, com prejuizo no salario, pois ela faz parte de uma equipe, que esta sendo prejudicada, mas ir contra a lei trabalhista não dá não é mesmo.
Obrigada

André Souza

André Souza

Prata DIVISÃO 1 , Agente Compras
há 14 anos Quinta-Feira | 24 fevereiro 2011 | 08:42

Sueli, parece que o seu empregador é duro com os funcionários, mas na hora de negociar com o cliente "combina" que o serviço será feito sem nota fiscal, para não pagar impostos.

Bem típico.

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 14 anos Quinta-Feira | 24 fevereiro 2011 | 16:18

Boa tarde Pessoal

Como disse nosso colega "Mozart" esse tipo de especulação é totalmente desnecessária nesse local.

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