Baixa de empresa com funcionario afastado

Bom Dia!

Gostaria de saber se é possivel realiza a baixa de uma empresa com o funcionario afastado por acidente de trabalho a mas de 1(um) ano???????

Grato.

Boa tarde,
Neste caso, a empresa deverá comprovar a baixa junto ao INSS para solicitar também a baixa do afastamento do empregado.
Procurar um Posto do INSS, levando distrato e documentação de encerramento.
Possivel é, mas burocracia também é grande!!

Boa tarde Rafael.

importante trazer ao Fórum a questão. O caso não é de demissão (mesmo porque esta seria impossível ante a suspensão contratual) e, sim, de extinção da empresa e, portanto, não há como manter-se, ainda que suspenso, o liame de emprego, em face da ausência real de um empregador. O contrato de trabalho é bilateral e, portanto, não admite unilaterlidade. Lado outro, a suspensão visa a garantir ao obreiro a continuidade de seu relacionamento empregatício, evitando-se o desemprego durante o período em que se encontra enfermo, que poderia levá-lo, até mesmo, à perda da qualidade de segurado, etre outros percalços. Doente, não poderia assumir nenhum outro emprego e estaria totalmente desprotegido. Mas, finda a atividade empresarial, o que garantir? Lembro o mesmo exemplo que dei ao Sérgio, do empregado detentor de garantia de emprego por ser dirigente sindical: terminada a atividade empresarial, não tem ele direito a ver garantiada a sua relação empregatícia, certo?
Qualquer outra dúvida, estou às ordens.
Um abraço,