Katia Nogueira
Bronze DIVISÃO 2 , Auxiliar Recursos HumanosBom dia, a carta de recomendação é utilizada quando há saída de um funcionário, se no decorrer do período de trabalho o funcionário executou mais de uma função, como ficaria sua carta de recomendação? é colocado apenas a ultima função com o periodo total trabalhado desde a admissão ou é separado por fases de acordo com a função?
Desde já agradeço.