Falta injustificada

Bom dia à todos,
Gostaria de tirar uma dúvida com vocês, estou com 4 funcionáriosa que faltaram ao plantão de carnaval sem nenhuma justificativa. Foram pedido à eles um esclarecimento, onde todos alegaram não está se sentindo bem, por isso não vinheram. Então a gerência solicitou uma advertência para todos e ainda pediu que fosse descontado em folha os dias faltosos e a perda do descanso remunerado. Gostaria de saber se isso está certo por lei? Já que a lei diz que, não terá direito ao descanso semanal remunerado o empregado que sem motivo justificado, definido pela lei não tiver trabalhado toda a semana anterior.

Grata,

Bárbara

Bom dia Barbara,

Já aconteceu casos semelhantes com clientes meus e sempre procedemos desta mesma forma !!!

No meu entendimento todo o procedimento feito está correto, caso alguem seja contrário por favor poste e dê uma orientação melhor.

ATT
Rafael

O procedimento está correto. Descontar os dias de faltas e o DSR.
Só não se descontaria esses dias, se os funcionários trouxessem atestado médico, provando que estavam doentes.