Auxilio Doença - Dois empregos

Bom dia a todos, estou com dúvidas: uma empregada teve acidente de trabalho em outra empresa (ela trabalha em dois empregos), fizeram o CAT, ela teve 15 dias iniciais de atestado sem encaminhamento para o INSS. O médico do trabalho do outro emprego já liberou para retornar ao trabalho com restrições, então ela está executando tarefas "administrativas", no outro emprego o médico do trabalho não "liberou" a mesma ao trabalho estando inapta ao retorno.
Como a segunda empresa deverá agir? encaminha-la ao auxilio doença?
como ficará a situação dela no outro emprego? ela pode receber auxilio doença por um emprego e continuar trabalhando em outro?

Desde já agradeço.

Sandra Boa Tarde.

Vamos colocar a situação:

Em um emprego a empregada está afastada pela previdência recebendo portanto auxílio doença. está Ok.

No outro emprego se já passou os primeiros 15 dias e o médico não deu alta, faça o encaminhamento ao INSS.

Quanto à receber auxílio doença em um emprego e no outro não. É possível desde que as atividades que ela executa não sejam compatíveis.

Ela pode estar inabilitada para um trabalho e estar habilitada para outro.

Vejamos um exemplo: Um empregado que trabalha de motorista em um emprego e no outro é telefonista.

Espero que isso a ajude.

Abraço

Cristina Gil