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Seguro Desemprego

A. Rodrigues

A. Rodrigues

Prata DIVISÃO 5 , Auxiliar Contabilidade
há 14 anos Sexta-Feira | 1 abril 2011 | 14:28

Amigos, boa tarde.
Aos que puderem me ajudar nessa questão eu agradeço.
Um funcionario demitido sem justa causa por iniciativa do empregador apos 11 meses e 15 dias, recebendo o valor de R$1.000,00 por mes, quanto estará recebendo de seguro desemprego e em quantas parcelas?
Existe alguma formula para se fazer esse calculo?
Grato
At.

"Porque Deus amou o mundo de tal maneira que deu o seu Filho unigênito, para que todo aquele que nele crê não pereça, mas tenha a vida eterna." João 3:16
[email protected]
Priscila Silva Santos

Priscila Silva Santos

Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)
há 14 anos Sexta-Feira | 1 abril 2011 | 14:48

Boa tarde. Informação do site do Ministerio do trabalho.
A apuração do valor do benefício tem como base o salário mensal do último vínculo empregatício, na seguinte ordem:


•Tendo o trabalhador recebido três ou mais salários mensais a contar desse último vínculo empregatício, a apuração considerará a média dos salários dos últimos três meses;

•Caso o trabalhador, em vez dos três últimos salários daquele vínculo empregatício, tenha recebido apenas dois salários mensais, a apuração considerará a média dos salários dos dois últimos meses;

•Caso o trabalhador, em vez dos três ou dois últimos salários daquele mesmo vínculo empregatício, tenha recebido apenas o último salário mensal, este será considerado, para fins de apuração.
Observação:

Caso o trabalhador não tenha trabalhado integralmente em qualquer um dos últimos três meses, o salário será calculado com base no mês de trabalho completo.
Para aquele que recebe salário/hora, semanal ou quinzenal, o valor constante no requerimento deverá ser o do salário mensal equivalente, conforme a regra abaixo:

Cálculo do salário mensal

Salário/hora = Y --> Salário mensal = Y x 220
Salário/dia = Y--> Salário mensal = Y x 30
Salário/semana =Y --> Salário mensal = Y ÷ 7 x 30
Salário/quinzena = Y --> Salário mensal = Y x 2


TABELA PARA CÁLCULO DO BENEFÍCIO
SEGURO-DESEMPREGO
MARÇO/2011

Calcula-se o valor do Salário Médio dos últimos três meses trabalhados e aplica-se na tabela abaixo:

Faixas de Salário Médio Valor da Parcela
Até R$ R$ 899,66 Multiplica-se salário médio por 0.8 (80%)
De R$ 899,67 até
R$ 1.499,58 O que exceder a 899,66 multiplica-se por 0.5 (50%)
e soma-se a 719,12.
Acima de R$ 1.499,58 O valor da parcela será de R$ 1.019,70 invariavelmente.

Salário Mínimo: R$ 545,00

Observação:

•O valor do benefício não poderá ser inferior ao valor do Salário Mínimo.
•Em vigor a partir de 1º de março de 2011.

espero te ajudado

ATENCIOSAMENTE;
A. Rodrigues

A. Rodrigues

Prata DIVISÃO 5 , Auxiliar Contabilidade
há 14 anos Sexta-Feira | 8 abril 2011 | 18:58

Delise Lustosa, grato pela atenção
Uma pergunta mais aos companheiro(a)s de trabalho:
O funcionario que pede demissão não tem direito ao seguro desemprego?
Grato
At.

"Porque Deus amou o mundo de tal maneira que deu o seu Filho unigênito, para que todo aquele que nele crê não pereça, mas tenha a vida eterna." João 3:16
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kennya eduardo
Consultor Especial

Kennya Eduardo

Consultor Especial , Não Informado
há 14 anos Sexta-Feira | 8 abril 2011 | 23:20

De fato, Alessandro, o demissionado po inciativa própria perde o direito de receber o benefício, tendo em vista que este foi criado pra assistir o trabalhador, durante o desemprego involuntário, em suas necessidades básicas enquanto não se recoloca no mercado de trabalho.

Se o trabalhador abre mão de seu meio de sustento, não justifica receber ajuda pois ele mesmo desprezou sua necessidade de sustento.

Caso o empregado esteja enfrentando situação de risco ou de assédio que torne insuportável sua permanência no trabalho, cabe-lhe o recurso de pedir a rescisão indireta, onde o empregador arca com as despesas de uma dispensa sem justa causa, já que o próprio tem criado condições (ou até com essa intenção) para a saída do trabalhador de seu emprego.

Com isso ele não precisaria demitir-se, exceto se está buscando colocação mais rentável (ou porque prefere simplesmente ficar em casa, o que é mais raro).

Espero ter ajudado.

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