Pedido de demissão

Temos um funcionário que pediu demissão, mas para que a empresa não desconta-se o aviso(um salário) ele disse que pode cumprir o aviso trabalhado mesmo pedindo demissão. Gostaríamos de saber se é possível mesmo ele pedindo demissão cumprir aviso?Caso a empresa não queira que ele cumpra o aviso, assim mesmo podemos descontar o aviso? Ou neste caso não podemos descontar caso a empresa não queira que o funcionário cumpra o aviso?

Gabrieli, bom dia.

É dever do funcionário cumprir o aviso prévio, sob pena de ter descontado tal montante das verbas rescisórias.


Não poderá descontar, já que há interesse no cumprimento por parte do funcionário.

Resumindo, a empresa não poderá descontar o valor correspondente ao aviso prévio, caso funcionário esteja disposto a cumprí-lo.

Att

Hugo.