acidente de trabalho no aviso

O funcionário assinou o aviso trabalhado no dia 07/04, porém se acidentou no trabalho no dia 09/04 com 10 dias de licença, tenho que cancelar o aviso trabalhado e não posso mandá-lo embora certo?
Só após a estabilidade de 1 ano?

Neste caso, o aviso prévio fica interrompido até a volta do funcionário, quando ele será iniciado novamente. Lembrando que, conforme o artigo 118 da Lei da Previdência Social, se o auxílio-doença acidentário foi concedido por prazo superior a 15 dias, há o direito a um ano de estabilidade.

Não nesse caso o funcionário ficará dez dias afastado. Terá um ano de estabilidade? mesmo assim tenho que fazer a CAT?

Você terá que fazer a CAT, sim. E só terá estabilidade se ficar mais que 15 dias afastado por auxílio doença acidentário (INSS).