Remuneração de feriados e domingos

Boa noite! Gostaria de saber se tenho que receber valores diferentes por trabalhar domingos e feriados, sou supervisora de lojas e tenho um fixo de 2000 mais premiações, tenho que receber 100% do valor de um dia normal de trabalho? Agradeço muito o esclarecimento.

Esclareça sobre o seu horário, se os domingos e feriados fazem parte da sua semana de trabalho, ou se além do trabalho semanal, você ainda trabalha nestes dias. Algumas empresas fazem escalas, isto é, dão folgas durante a semana e o colaborador trabalha aos domingos, neste caso não tem hora extra, pois foi cumprido o horário normal de trabalho. O funcionário tem direito ao descanso semanal, mas não tem o dia certo definido, depende de cada empresa acordar qual o dia de descanso com seus funcionários.

Ivana, pode ser que como Supervisora não seja devido o pagamento de horas extras, com relaçãoao trabalho em dia de folga pode ser que ao invés de ser remuerado seja compensado alterando o dia da folga.

Existe a possibilidade de, ocupando cargo de chefia, não seja devida a remuneração quando estendido o expediente ou quando ocorre expediente em dia que seria folga, há previsão legal neste sentido.

Para melhor entender consute o Sindicato de sua Categoria.

Espero ter ajudado.

Pessoal muito obrigada pelos esclarecimentos, só para esclarecer faz parte da minha jornada de trabalho (horas) porem a duvida era pois em Brasilia todas as funcionárias gerenciadas por mim recebiam um valor estipulado pelo sindicato regional inclusive eu quando trabalhava aos domingos e feriados e mais uma folga na semana. Por isso pensei que em São Paulo haveria este pagamento também.
Obrigada, e parabéns por esse espaço.