13° salario

Bom dia,
estava lendo em alguns cites sobre 13° salário e vi isso:
"O pagamento de parcela unica usualmente feito no mês de dezembro é ilegal, e está sujeito a pena administrativa."
então, no ato do pagamento de 13° a forma legal é ser pago sempre em 2 parcelas? ou isso é opcional da empresa?

Vinicius, bom dia!
O 13º deve ser pago em duas parcelas sendo a 1ª ate dia 30/11 e a 2ª ate 20/12.
Outra forma seria o pagamento da 1ª parcela junto com as ferias.

Abraços

com esse pagamento da 1ª parcela junto com as ferias, teria algum tipo de beneficio também para empresa?
por exemplo o tributo pago no final do ano pela empresa poderá ter algum tipo de desconto, ou seja resultando algum tipo de economia para a empresa?

se um funcionario teve uma variação salarial do mesmo de novembro para o mes dezembro, a base de calculo continuara sendo a remuneração devida no mês de dezembro do ano em curso, ou será a media do ano?
Por exemplo se um funcionario que em novembro recebia R$ 1010,00, e a partir de dezembro passara a ganhar 1800.
qual será a base de calculo?

Vinicius, a empresa não tem qualquer benefício por antecipar a 1ª parcela do 13º nas férias do funcionário.

Caso ocorra alguma variação no salário até o pagamento da 2ª parcela, basta que se recalcule a 12ª parcela do cálculo da média salarial anual.

Caso não haja tempo de pagar a diferença na 2ª parcela do 13º , ela é paga em forma de resíduo do 13º que deve ser quitádo até o dia 10 de janeiro do ano seguinte.

Espero ter ajudado.