falta ao sábado

Boa Noite Pessoal,

Qual a penalidade pecuniária que pode sofrer um funcionário que tem falta não justificada em um dia de sábado( sendo 04 horas de trabalho).


Obrigado.

entendo que seja de um dia de trabalho, se ele é mensalista... se ele é horista, 4 horas... além do descanso semanal remunerado, que pode ser descontado.

Oi, José. Bom dia!

Acontece, de fato, muita confusão com a questão de faltas nos sábados.

O importante é lembrar que para o mensalista o DSR tem sua remuneração na fração de 1/30 ávos, representando assim 1 dia de salário, o sábado (dia útil declarado em Lei) terá o mesmo peso, o mesmo valor.

A questão da distribuição da jornada de trabalho em horas não desfigura o valor da unidade-dia de trabalho, assim, o empregado que cumpre 44hs por semana pode trabalhar 4hs numa 2ª-f, 8hs na 3ª-f,....e 8hs no sábado; ou ainda, 7hs20min de 2ª-f à sábado. Todos os dias terão o mesmo valor, apenas a jornada em horas tem uma distribuição diferente.

Voltando ao tema proposto e respondendo a sua pergunta: a punição pra tal empregado é ter descontado 1 dia (1/30 ávos) de seu salário podendo, ainda, perder o DSR (= 1 dia) - se for a política da empresa fazê-lo, conforme a Lei permite.

Espero ter ajudado.

Boa Noite Zenaide e Kennya,

Fico muito agradecido a vocês por terem contribuido com a minha dúvida.
Valeu amigas, valeu mesmo!!!!!!