Izabel Souza
Prata DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosBoa tarde!
O fato de um empregado protocolar a CAT e ficar somente 10 dias afastado garante a estabilidade na empresa?
Desde já agradeço.
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Izabel Souza
Prata DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosBoa tarde!
O fato de um empregado protocolar a CAT e ficar somente 10 dias afastado garante a estabilidade na empresa?
Desde já agradeço.
Luciana
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar AdministrativoOi isabel.
o melhor a fazer é verificar junto ao sindicato se este trabalhador teria ou não a estabilidade.
Izabel Souza
Prata DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosLuciana, bom dia!
obrigada, e farei isto sim...
Juliana Mira
Prata DIVISÃO 4 , Assistente Depto. PessoalIsabel ate onde sei a CAT só garante estabilidade se o funcionario permanecer mais de 15 dias afastado ou seja ele deve receber auxilio do INSS para que a estabilidade passe a valer, porem se ele tiver algum problema em decorrecia deste acidente apos um periodo por exemplo depois de 6 meses ele se afastar por este mesmo motivo a CAT deve ser reaberta e a estabilidade passa a valer...
Izabel Souza
Prata DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosJuliana, bom dia
Obrigada por mais este esclarecimento.
Abraços
Filomena
Prata DIVISÃO 2 , Encarregado(a)Bom dia!!
Gostaria apenas de citar a lei que regulamenta a estabilidade do acidente do trabalho é a 8.213/91 art. 118. (do INSS)
Vale a pena dar uma conferidinha....
Izabel Souza
Prata DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosFilomena, boa tarde
obrigada pela dica...
Ismael de Toledo Pereira
Bronze DIVISÃO 5 , Auditor(a)O funcionário só tera estabilidade se ficar afastado junto ao INSS por acidente de trabalho com o código 91.
Márcio José Pereira Leal
Iniciante DIVISÃO 5 , Técnico ContabilidadeIsabel,
Concordo com a Juliana, Complementando, mesmo que não haja afastamento do trabalho a CAT deve ser informada.
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