Feriado no Domingo: paga dobrado?

Boa tarde,

Tenho 5 funcionários que trabalharam todos os domingos do mês de maio. O feriado do dia do trabalhador também foi um domingo. Por ter trabalhado todos os domingos devo pagar o domingo dobrado. O Mesmo deve-se fazer com o feriado? Ele pode recerber pelo feriado de já recebe o domingo?

Você vai pagar a 100%, por terem trabalhado por 4 domingos e 01 feriado, ou seja 05 dias a 100%, a não ser que tenha alguma peculariedade a Convenção Coletiva, vale dar uma olhada antes.

Antonio, verifique no Sindicato quantas semanas são necessárias para que se tenha 1 folga no domingo, tem havio decisões na justiça que se tem exigido folga em 1 domingo ao menos por mês.

Caso a escala estabeleca 1 folga compensada em outro dia da semana (trocar domingo por sábado, ou 4ª , etc) não é necessário indenizar o trabalho realizado no domingo. Quanto a recair num feriado, sim, deverá ser indenizado em 100%, pois o feriado é um direito de descanso mesmo que ocorra em dia de trabalho.

Entretanto, se esses empregados trabalham em domingo que deveria ser sua folga, é obviamente devida a indenização, não importando se é feriado no domingo. Se for esse o caso, amigo Antonio, muito cuidado pois as multas nestas situações são bem salgadas e a empresa condenanda a pagar a dobra desse pagamento em dobro!!!

Abraços!!!

Olá boa tarde!
trabalho de quarta a segunda de 14:00 as 22:00 ( folgas nas terças ) 8 horas por dia totalizando 48h semanais, tenho 1 domingo no mes de folga.
Se em algum dos domingos trabalhados for feriado, eu ganho 100%?