Seguro Desemprego

Um funcionário trabalhou 05 meses em uma empresa pediu demissão e trabalhou mais 01 mês em outra empresa e foi demitido sem justa causa. Ele tem direito ao seguro desemprego. Fui informada que não pode haver quebra de contrato, mas não entendí direito. Me ajudem por favor.

Bem se em ambas as empresas não houve o desligamento por pedido de demissão, creio que é possível o funcionário receber 3 parcelas de SD, desde que a última habilitação no SD seja de 18 meses. Espero ter ajudado.

Valeria
Boa tarde

Como vc mesmo informou o funcionário pediu demissão na empresa anterior em que ele trabalhou durante 05 meses, portanto não terá direito ao seguro desemprego por ter trabalhado apenas 01 mes e ter sido demitido.

abraço