Desaparecimento

Boa tarde pessoal!!

Temos um funcionário em experiência que desapareceu! A família já registrou B.O. há dias. Como procedemos? Podemos fazer o desligamento no final do contrato que seria dia 29.06, ou somos obrigados a mantê-lo registrado?


Obrigada!

Se ele assinou o contrato de experiência, pode encerrar o mesmo no dia 29/06/11.

Não esqueça de mandar um comunicado para casa do funcionário comunicando do término de contrato e de fazer o depósito das verbas em juízo, umas vez que o funcionário não irá assinar a TRCT.

Caríssima Vilma,

Realmente o prazo de validade do contrato social é a base de tudo. Se a data constante do término do contrato é 29.06, a empresa pode encerrar a prestação do referido contrato. Pode fazer um depósito através de vale postal, nas agências dos correios, em nome do funcionário.