Acidente x Afastamento

Bom Dia Caros Colegas.


Estou com um caso novo, uma empresa para qual presto serviços teve uma ocorrencia de acidente:
o Trabalhador recebe VT da empresa, porem em um determindo dia especificamente em um sabado, mesmo foi trabalhar de MOTO e no trajeto devolta para sua casa se acidentou gravemente com fraturas expostas, porem devido a sua indisponibilidade de locomoção segundo ele, nao conseguiu informar a empresa do acidente, com isso nao foi aberta a CAT, e recebeu um atestado solicitando o afastamento junto ao INSS ( 50 dias longe das atividades consta no atestado ) como devo proceder? consigo afastar?

Vc deve preencher os documentos necessarios para dar entrada no inss, provavelmente so vai receber a partir da data do requerimento, pois ja ultrapassou 30 dias, caso q o inss nao rotrocederá o beneficio ao 16 dia.

boa tarde kel..

no seu caso, nao vejo que tenha sido acidente de trabalho para vc enviar a CAT, pois o mesmo, pelo q eu entendi, nao estava em horario de serviço e estava a caminho de casa com conduçao propria e nao estava a serviço da empresa, entao ele se enquadra em auxilio doença...onde os primeiros 15 dias a empresa paga e apartir do 15º dia vc pode marcar a pericia dele no INSS pela Internet neste link http://www.dataprev.gov.br/servicos/auxdoe/auxdoe.htm

espero ter ajudado...

Obrigado a todos pela Colaboração

Caros Colegas,

Empregado de um cliente estava de licença acindente do trabalho que terminou em 16/06/2011 e o mesmo não retornou ao serviço e nem conseguiu prorrogar o auxilio, como deve proceder e como fica a Sefip e a folha de pagamento de junho/2011.