Aumento salarial na experiência

Boa tarde!

Caros colegas, me deparei com um problema simples de resolver mas não
sei se é o correto.

Se a experiencia de um empregado encerra-se no meio do mês e ele tem direito a aumento salarial, como devo proceder?

Pago o salário antigo com mais a diferença dos 15 dias de aumento?

obrigado!

Boa tarde, Jhonny!
Esse empregado é mensalista?
Se for, você vai precisar pagar o salário dele integral corrigido, visto que o aumento salarial está dentro do mês em questão. Se recebe o aumento em junho, não importa o dia, vai receber o salário de junho integral com o novo salário.
Espero ter compreendido sua questão e ajudado.

Boa tarde Jhonny.

Independente do dia em q ele saia, o pagamento tem q ser feito com base no último salário.

Se ele sofreu alteração salarial, a rescisão tem q ser feita SEMPRE com base no salário atual, NUNCA com base no antigo.

Se ele recebia 500,00 e passou a receber 800,00 (seja no mês em q ele vai sair ou antes) todos os direitos dele vão ser com base nos 800,00... saldo de salário (dias trabalhados), 13º, férias e td mais.

Espero ter ajudado.

Obrigado pelos esclarecimentos Valter.

Bom dia!

Entendo, também, que o cálculo é integral para os funcionários que recebem reajuste no meio do mês. Entretanto, alguém sabe me informar a legislação que trata deste assunto?

Obrigada