Juliana S. B.
Bronze DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosBom dia,
Preciso de uma informação: O funcionário foi demitido sem justa causa, e estão sendo pago todos os diretos dele. Porém ele alega não ter recebido o adicional de periculosidade sobre as horas extras, e também como ele trabalhava no período noturno alega também não ter se cumprido a jornada reduzida. Tudo que está pleiteando é referente ao ano de 2010. A questão é:
O funcionário pode se recusar a assinar a rescisão no ato da homologação, ou a pessoa indicada pelo sindicato pode se negar a homologar, por não ter sido pago corretamente nas datas? Não seria o caso de colocar Ressalva? Se um deles se recusar o que devo fazer?
Obrigada,
Juliana