Carla Isabelle Zanon Bispo de Souza
Bronze DIVISÃO 3 , Auxiliar ContabilidadeDuvida:Uma empresa que trabalha de segunda a sexta, e o funcionario falta 1 dia na semana,quantos DSR sao descontado....só 1(domingo) ou 2 (sabado e domingo)?
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Carla Isabelle Zanon Bispo de Souza
Bronze DIVISÃO 3 , Auxiliar ContabilidadeDuvida:Uma empresa que trabalha de segunda a sexta, e o funcionario falta 1 dia na semana,quantos DSR sao descontado....só 1(domingo) ou 2 (sabado e domingo)?
Allan Lopes
Ouro DIVISÃO 1 , Consultor(a) Recursos HumanosCarla, é descontado somente o DSR do domingo, o sabado se considera compensado !!
Sandra Regina Briotto dos Santos
Prata DIVISÃO 1 , Assistente ContabilidadeOlá, boa noite a todos
Se o funcionário faltar dois dias na mesma semana é descontado somente o domingo (DSR) daquela semana, ou deverá ser descontado dois domingos? A empresa trabalha de segunda a sexta.
Obrigada
Sandra
Franlley Gomes Belem
Prata DIVISÃO 4 , Técnico ContabilidadeOlá Colegas,
Já tivemos um post de nossos colegas bastante informativo sobre este assunto:
clique aqui
Atenciosamente,
Franlley Gomes
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não InformadoCarla e Sandra, para que ocorra a perda do descanso remunerado, basta que o empregado deixe de completar sua jornada semanal, isto é, mesmo que ele apenas se atrase ou saia mais cedo (sem ser liberado para isso, claro) é o bastante para ter descontado o DSR.
Somente na semana em que haja feriado é que se pode descontar além do DSR da folga programada, tmb o DSR do feriado, uma vez que não tenha sido completada a jornada semanal.
No caso dos mensalistas ou quinzenalistas o DSR representa 1 dia de salário, sendo o salário contratado dividido por 30.
Em caso de remuneração por produção (horista, comissionista, diarista...) o DSR não é descontado, mas sim, deixa de ser acrescentado à remuneração.
O link que o amigo franlley postou é um excelente material pois nela levanta-se artigos, demonstram-se exemplos, etc, do tema perguntado por vcs.
Abraços!!
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