Monica Nere
Bronze DIVISÃO 2 , Assistente Depto. PessoalBom dia,
Estou com um problema, estamos com um funcionário que fez agora 1 ano na empresa e sempre vinha dando problemas com faltas devido ao alcoolismo, apresentava atestados etc, ou seja, funcionário complicado. Alertei que teria de dispensá-lo logo antes de criar problema. O mesmo apresentou um atestado de 8 dias no qual estava com pressão alta (na verdade ele bebe e toma remédios para pressão) quando voltou esperamos uns dias e então comunicamos a dispensa com aviso indenizado. O mesmo ficou de fazer o exame demissional, mais até agora não apresentou e disse á outro colaborador que iria fazer exames médicos primeiro pq está com problemas de saúde. E agora o que fazer? ficou claro que ele está querendo um atestando para se encostar no INSS e obrigar a empresa a segurar ele. Hoje faz 3 dias que estou na espera dele com o atestado demissional, fui a procura dele e nada, sumiu.. o que fazer?