ferias termina 30/08 posso demitir 31/08?

Boa tarde a todos!
Estou com uma situação nova aqui - ao menos para mim - uma empresa deu ferias de 30 dias para a funcionaria - 01/08 a 30/08 e quer demiti-la 31/08, esta correto?
Aguardo e desde ja agradeço.

Abraços

Isabel

Isabel, da uma lida nessa noticia


www.sindifastfood.org.br


Espero ter ajudado !!!

Allan, boa tarde!
Me ajudou sim, mas na verdade a minha duvida é com relaçao ao funcionario ser mensalista.
Eu entendo que nao poderia dispensar no dia 31, mas to em duvida...

Abraços!!!

Isabel...é bom dá uma olhada no Sindicato da categoria se ñ tem alguma estabilidade no retorno as férias.

Abç

O aviso prévio inicia-se sua contagem no dia seguinte da comunicação.

Edvania, Olga bom dia!

Obrigada pela colaboração.

Abraços!

Isabel,

Eu entendo que você pode sim dispensar o empregado a partir do 1o. dia de trabalho depois das férias, eu não vejo nada que impeça, você esperou terminar as férias do mesmo para depois comunicá-lo de sua dispensa.

Um abraço,

Depende da categoria, aqui sindicato dos metaluirgicos de SP, a pessoa tem um mes de estabelidade após o retorno das férias.

Mesmo sendo dia 31 vc poderá demiti-lo, vc só deve se atentar caso a estabilidade ao funcionario do retorno das férias, porque existem convenções que impedem este tipo de operação...se sua convenção não impedir, pode dar sim perfeitamente o aviso a partir do dia 31.