Seguro Desemprego Urgente

Bom Dia!
Pessoal, uma pesso que estava recebendo seguro desemprego, é contratado em uma nova empresa e dispensado após o termino do contrato de experiência (45 dias) tem direito de continuar recebendo o seguro desemprego? qual a base legal?
Obrigada

Bom dia, Eliane si vc registrou e funcionario e informou o caged automaticamente esse seguro que ele esta recebendo será cortado pois ele já tem um novo emprego não importa se e experiencia.

Boa noite a todos!

Estou desesperado pois tenho um cliente que dispensou um funcionário sem justa causa, pagou a rescisão direitinho, o funcionário ja recebeu o fundo de garantia com os 40%, mas quando foi dar entrada no seguro desemprego a atendente informou que não constava a empresa no cadastro do Ministério Publico.
Entreguei todas SEFIPs, entreguei a RAIS e na ultima sexta feira entreguei o CAGED em atraso.

Porém hoje ele foi novamente para dar entrada e a atendente informou que ainda não consta a empresa. O que devo fazer?

Ha e como faço para recolher a multa pela entrega do CAGED em atraso?

Obrigado,

Onde o funcionário deu entrada no SEguro Desemprego ?
Se foi num daqueles postos de atendimento criados(não me recordo o nome), eles criam todo tipo de problemas.
Uma ex-funcionária deu entreda em um destes postos e a funcionária disse que ela não iria receber o seguro desemprego, por causa da data da homologação que foi antes do último dia de trabalho da funcionária.
Fiz outro formulário, pois essa "doida" escreveu um monte de coisas no formulário, e orientei dar entrada no Poupa Tempo, a funcionária foi e deu certo.

Olga, muito obrigado!

Realmente foi em destes Postos de Atendimento ao Trabalhador "PAT".

Vou orienta-lo a ir no Poupa Tempo.

com relaçao a pergunta marcelino pinto, acredito que sera necessario agendar uma senha na receita federal para que eles possam fazer um levantamento se consta alguma pendencia da empresa, ja tentou tirar uma declaraçao de inss da empresa para ver se nao existe alguma pedencia ?