Não justificada(Quarta) + Véspera de Feriado +

Quantos dias devem ser descontados quando ocorre uma falta não justificada(terça-feira), sendo que a mesma é véspera de feriado nacional?

Bem, além do desconto do dia de falta, o empregado perderá também os descansos que será o feriado 07/09 e também o domingo próximo 11/09. Para fazer jus ao recebimento do descanso o empregado precisa cumprir integralmente a sua carga horária semanal. Não só faltas como impontualidade também gera a perda do devido descanso.

Pederá o Domingo mesmo sendo trabalhado a quinta e a sexta-feira?

Repouso Semanal remunerado sempre polemico, mas tentando tirar a duvida do amigo marcelo, primeiramente verifique se a empresa sempre foi adepta ao desconto do RSR pois a mesma nao podera de forma intempestiva começar a descontar o que caracteriza alteração de contrato de trabalho. sempre verificar se a falta do colaborador foi realmente injustificada , i em relação a perca do feriado muitos se baseiam pela Lei 605/49 Art. 6º - Não será devida a remuneração quando, sem motivo justificado, o empregado não tiver trabalhado durante toda a semana anterior, cumprindo integralmente o seu horário de trabalho.
o que acarreta quando existente a falta nao justificada do colaborador durante a jornada de trabalho semanal o desconto do domingo e do feriado .

espero ter ajudado .

Att,