respostas 2
acessos 1.065
Filipi Aires
Bronze DIVISÃO 3 , Assistente Recursos HumanosBom Dia,
Tenho uma duvido sobre a portaria 1510 do ponto eletronico.
Segundo a portaria 1510 eu posso excluir ou incluir uma marcação indevida desde que eu justifique. Gostaria de saber se é preciso fazer o funcionario fazer uma carta dizendo que marcou o ponto em horario errado ou esqueceu de marcar, e arquivar está carta junto com a sua folha de ponto?
Olga de Holanda Siqueira
Ouro DIVISÃO 2 , Coordenador(a) Recursos HumanosDo jeito que as coisas estão bem amarradas, é bom pedir sim para o funcionário fazer a carta e anexar a folha de ponto.
Camila Chaves
Articulista , Gerente Recursos HumanosSim, na empresa onde trabalhava ja bolamos uma folha em Grafica e tal
onde consta os dados do trabalhador, o dia e hora que deixou de mar, o motivo, e a assinatura dele e do encarregado dele.
Fomos orientados pelo proprio MTE a fazer assim
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade