
Fabiano Araujo da Silva
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)Se um funcionario é demitido por justa causa, porem ele cumpriu o aviso em casa, a duvida é:
É preciso pagar insalubridade, uma vez que não houve atividade por parte do empregado?
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Fabiano Araujo da Silva
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)Se um funcionario é demitido por justa causa, porem ele cumpriu o aviso em casa, a duvida é:
É preciso pagar insalubridade, uma vez que não houve atividade por parte do empregado?
Acácio Vieira Oliveira
Prata DIVISÃO 2 , Analista Recursos HumanosNão existe aviso Prévio Cumprido em Casa Amigo Fabiano , Ou o Aviso é indenizado ou Trabalhado . Se o empregador está optando em liberar o funcionário do Aviso deve devidamente indeniza-lo junto com os respectivos 1/12 avos de Ferias i 13º salario i a base de Insalubridade é integração salarial entra como base para calculo de 13º salario, Ferias i o respectivo Aviso indenizado . Na caracterização de Justa causa não se impõem aviso prévio o mesmo é devidamente suspenso ou ausentado .
Att.
Alessandro Nogueira
Prata DIVISÃO 3 , Coordenador(a) Recursos HumanosFabiano, e se por acaso, ele ja estiver no fim dos 30 dias em casa, e tiver que homologar... Com certeza ira gerar multa por atraso de pagamento rescisão.
Si Ferreira
Prata DIVISÃO 1 , Analista PessoalApenas complementando as respostas anteriores a base legal é o Art. 21 da IN SRT/MTE de 28/06/2002:
O denominado "aviso prévio cumprido em casa" equipara-se ao aviso prévio indenizado"
Fabiano Araujo da Silva
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)Galera perguntei errado, ele foi demitido sem justa causa.
Desculpa.
Allan Lopes
Ouro DIVISÃO 1 , Consultor(a) Recursos HumanosNao existe aviso cumprido em casa, se a empresa nao quer q o mesmo cumpra é so indeniza-lo.
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