Leander Cesar do Amaral
Bronze DIVISÃO 1 , AnalistaOlá Boa Tarde,
Gostaria de saber e se existe um periodo para afastamento de uma funcionária gestante?
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Leander Cesar do Amaral
Bronze DIVISÃO 1 , AnalistaOlá Boa Tarde,
Gostaria de saber e se existe um periodo para afastamento de uma funcionária gestante?
Elian de Olviera Sousa
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)
Auxilio Maternidade: O benefício será pago durante 120 dias e poderá ter início até 28 dias antes do parto. Se concedido antes do nascimento da criança, a comprovação será por atestado médico, se posterior ao parto, a prova será a Certidão de Nascimento.
Mário Gilberto Barros de Melo
Moderador , Sócio(a) ProprietárioBoa tarde Leander,
A empregada gestante tem direito á licença-maternidade de 120 dias, sem prejuízo do emprego e do salário.
Estabilidade gestante:
Ver a seguir e consulte também CCT de sua categoria para ver se há previsão mais benéfica.
De acordo com a letra "B" do Inciso II do Artigo 10 - ATO DAS DISPOSIÇÕES CONSTITUCIONAIS TRANSITÓRIAS da Constituíção Federal:
Art. 10. Até que seja promulgada a lei complementar a que se refere o art. 7º, I, da Constituição:
II - fica vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa:
b) da empregada gestante, desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto.
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não InformadoO afastamento do serviço fica à critério médico, podendo ser solicitada no período de 28 dias que antecedem o parto.
Caso exista risco, o medico pode solicitar o afastamento por licença doença e, quando do parto, já fora de perigo, então inicia-se a licença maternidade.
Espero ter ajudado.
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