Atestado Médico

Boa tarde!!

Estou com a seguinte situação: funcionária apresentou os seguintes atestados médicos:
01 dia (09/09) = CID não consta
07dias (16/09-22/09) = CID D38-1
15 dias (29/09-13/10) = CID D38-1
Total de 23 dias

Neste caso a empresa tem a obrigação de pagar somente os 15 dias? e o restante poderá descontar? Ela deverá se afastar pela Previdência por auxilio doença?

Desde já agradeço a atenção.
Cida

Nesse caso a empresa paga os 15 primeiros dias de afastamento. O restante quem pagará é o INSS.
Ela deverá ser encaminhada para o INSS, para fazer perícia médica.

Bom dia!!

Sabes me informar qual a legislação em que trata sobre isso?
Pois ela está me questionando quanto aos atestados não serem de dias consecutivos. Poe exemplo: 16/09-13/10.

Agradeço pela atenção,
Cida

caros colegas.

neste casos deve-se observar o cid dos atestados ok, pois, se forem do mesmo cid, como o caso da colega aparecida, os dias devem ser contados juntos, como um mesmo afastamento, por se tratar da mesma doença ok.