Aviso Prévio na volta do atestado

Bom dia!!
Uma funcionária fez uma lipoaspiração e apresentou atestado médico de 14 dias. Ela voltou a trabalhar hoje, e a tarde tem consulta médica para conseguir outro atestado de mais 14 dias, a contar de amanhã, para não ser encaminhada ao INSS. Gostaria de saber se posso demiti-la com aviso Prévio Indenizado agora pela manhã, e se existe legislação especifica para este caso.
Agraço, desde já!

Bom dia Paola!! Você até pode demitir a funcionária, porém no exame demissional ela será considerada inapta e provavelmente o médico vai encaminha-la para o INSS.
Se ela apresentar outro atestato de mais 14 dias, a empresa só vai pagar mais um e o restato vai ficar pro INSS. Enquanto a funcionária estiver afastada, o contrato será considerado como suspenso.

PAOLA.

Nao se preoculpe, se a funcionaria esta fazendo isto para nao ir para o INSS, ela dançou, a empresa so paga 15 dias, o restante e por conta do INSS ok.

ja em relação a demitila, eu nao demeteria ela agora, se voce quiser fazer isto, o faça na volta dela ok.

E o melhor a fazer para nao ter dor de cabeça ok.

Obrigada pessoal!!