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Karla Luiza de Castro
Bronze DIVISÃO 2 , Assistente AdministrativoBoa tarde!
Funcionário que foi dispensado sem justa causa e está cumprindo o aviso e tem faltas nesse período do aviso, pode considerar essas faltas para desconto no proporcional das férias da rescisão?
Nelson
Prata DIVISÃO 1 , Analista FiscalClaro que sim , visto que está dentro do período aquisitivo do calculo de proporcionalidade !!
Gleison Wesley
Prata DIVISÃO 2 , Analista PessoalSim, até no que diz respeito ao 13º , se tiver mais de15 dias faltosos no mes perde o 1/12 deste mes
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