AVISO PRÉVIO

Boa tarde!

Amigos, gostaria de um esclarecimento preciso sobre aviso prévio.

Obrigada,

Iracema

Olá

O aviso prévio patronal é dado ao funcionário, que terá de cumpri-lo por 30 dias.

Quando for aviso-prévio indenizado, não haverá o seu cumprimento e sim sua indenização, também de 30 dias, referente à sua remuneração e não salário.

O empregado sob aviso (dado pela empresa sem justa causa), terá direito a deixar o trabalho duas horas mais cedo, ou faltar sete dias corridos, trabalhando somente 23.

Já o empregado que pede demissão, deverá cumprir os 30 dias de aviso, ou sob concordância da empresa, ser dispensado de cumprimento mesmo.

Nota:
Assim como o empregador paga aviso prévio para o empregado que não cumpre aviso, também poderá cobrar o valor do aviso prévio do empregado, que quiser deixar a empresa, e não cumprir os 30 dias previstos na legislação.

Att

Cláudio Lopes

Cláudio Eugênio

Muitissimo obrigada pela sua explicação, pois tirou-me todas a dúvidas referente ao aviso previo.
Obrigada ao Portal, pois não conheço site mais importante e com um Forum de excelente qualidade, com profissionais competentes, sempre prontos a ajudar quem precisa.
Sempre acessei o Portal, mas não era cadastrada e agora vou abusar nas perguntas. rss.
Bom final de semana a todos.
Iracema

Olá

Não há de que, é um prazer poder ajudar e disponha sempre

Abraços,

Cláudio Lopes