Jeferson Batista!
Iniciante DIVISÃO 1 , Operador(a) CaixaOlá!
Trabalho em um supermercado. Tenho dúvidas em relação a carga horária, folgas, etc
O supermercado tem mais de 40 funcionários e trabalha com os seguintes horários:
Segunda à sabado: Manhã 08:00 as 12:00 / Tarde 14:00 as 20:00 horas.
Regime de 8 horas diárias mais 2 extras por dia de segunda a sexta. Fechando as 4 faltantes (44 horas) no sábado de manhã. o sábado à tarde não é pago como horas extras, é dado meio turno (de manhã) de folga durante a semana. Por exemplo eu folgo nas terças de manhã. O mercado também abre aos domingos de manhã. É feito uma escala entre os funcionários então uma parte trabalha um mês todos os domingos e outra parte folga. No mês seguinte inverte. Assim como no sábado não são pagas horas extras pelo domingo de manhã. Os funcionários que trabalham no domingo durante o mês, ao invés de folgarem só meio dia de manhã no seu respectivo dia durante a semana, folgam o dia inteiro. Por exemplo: eu neste mês de novembro estou trabalhando aos domingos, então folgo terça todo o dia. Mês que vem não trabalho em domingos e só folgo na terça de manhã. O mercado também abre aos feriados, respeitando somente alguns santos, como: finados, páscoa, sexta feira santa, natal e 1º do ano. Nos demais feriados são trabalhados e é pago como hora extra 100%. Gostaria de saber se está certo este horário praticado pelo supermercado? sei que os demais da cidade também fazem assim. Só que todos nós funcionários estamos em ponto de esgotamento físico e mental, já que se pararmos para analisar, mesmo quando não trabalhamos em domingos fazemos no mínimo 56 horas semanais. E quando há feriado o número de horas extras excede as 10 hs que até onde eu sei, é o máximo permitido por lei. Alguém pode me ajudar???