Décimo terceiro horista

Boa tarde
Meu nome é Tatiane e estou com uma dúvida sobre a informação passada pelo meu escritorio a respeito de decimo terceiro e gostaria que alguém me ajudasse para ver se esta correto pois eu fiz de outra forma.

O funcionario ganha 8,50 p/ hora
Admissão dia 16/08/2011 (não é registrado ainda, vai ser a partir de dezembro)


Forma do escritório

eles não calcularam os meses de novembro e dezembro, vão colocar na segunda parcela.


Como eu fiz

Fiz o valor referente ate dezembro dividi por dois para que as duas parcelas tenham o mesmo valor.


Obrigada pela ajuda !!!

Bom dia!

Prezada Tatiane Nunes,

Tudo bem? Espero que sim!

A forma que escritório fez esta correto, pois, você não sabe se o funcionário vai pedir demissão até lá, por isso, a legislação diz para fazer o calculo desta maneira.

Qualquer dúvida estou a disposição!

At.

Bom dia Willian
Muito obrigada pela ajuda, agora posso ficar mais tranquila sabendo qual cálculo esta correto.

Boa tarde, Willian.

Também estou com dúvida sobre o calculo do meu 13º, você poderia por gentileza me ajudar.

Fui registrada em 06/06/11, vi em varias materias que quando a quantidade de dias trabalhados for maior que 15 dias, considera 1 mês completo de serviço. No meu calculo teria direito a 7 meses sobre 13º.

Porem a empresa que trabalho me entregou a primeira parcela, considerando 6 meses, e disse que o calculo para 13º considera 12/2010 a 11/2011, é correto isso?
Fiz calculos on line na internet e todos bateram com a minha previsão de 7 meses.

Desde já agradeço sua atenção.

Marcela

Boa tarde Marcela

Pelo o que sei, quem ganha o decimo terceiro integral (1 salário) é quem trabalhou durante 12 meses no ano, caso contrario é calculado proporcional aos meses que vc trabalhou, nunca ouvi esse papo que tem algum período para fazer cálculo.

Talvez a menina não soube te explicar corretamente.
Vamos ver mais opiniões dos nossos amigos.

Olá Tatiane,

Então no meu entendimento eu teria direito a 7/12 avos do salario , empresa alega 6/12 avos , ela não considera o mês 12/2011

Será que ela não vai te pagar na segunda parcela, como havia comentado logo acima?
Pq é estranho, vc tem direito sim, vc vai trabalhar o mês de dezembro não tem pq não receber...

Macela, não há um único modo correto, ambos pode dar o mesmo (ou quase) resultado.

Bom dia a todos!

Na lei 4090 de 13 de julho de 1962 da CF diz o seguinte no seu artigo 1º:

"...§ 1º A gratificação corresponderá a 1/12 da remuneração devida em dezembro, por mês de serviço, do ano correspondente.

§ 2º A fração igual ou superior a 15 (quinze) dias de trabalho será havida como mês integral para os efeitos do parágrafo anterior..."

Tendo essa base, você ainda não trabalho nem um dia de dezembro eu não estou te devendo 1/12 avos de 13º salário pra você, só vou te dever 1/12 avos de 13º salário quando você trabalhar no mínimo 15 dias no mês de dezembro, por isso ele não pode entrar na conta da 1ª parcela do 13º salário, porém, na 2ª parcela do 13º salário, vai entrar o 1/12 avos do mês de dezembro e você vai pagar a diferença.

Bom dia, Willian.

Talvez tenha sido a mesma explicação que você passou que a pessoa do RH não conseguiu explicar. Ela somente disse que não teria direito a dezembro.
Vou esperar até 20/12.

Grata pela resposta

At.

Marcela CAmpos

Por isso a importancia de um profissional de RH, para deixar bem explicadinho tudo aos funcionários né.

É verdade Tatiane Nunes, ficar com dúvidas não é bom não, gera disconfiança e perde a credibilidade.

Qualquer dúvida estou a disposição de vocês, Ok!?

At.

Bom dia,

Já foi resolvido , me avisaram que a proporção de dezembro vem na segunda parcela.
Obrigada pela ajuda e bom final de semana a todos.


Marcela

Certo, prazer lhe ajudar, estou a disposição!

Abraços e bom final de semana pra você também.